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人力资源管理专业 好的大学有哪些?

2023-12-20 21:59:31 | 七七网

今天七七网小编整理了人力资源管理专业 好的大学有哪些?相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。

本文目录一览:

人力资源管理专业 好的大学有哪些?

人力资源管理专业 好的大学有哪些?

国内人力资源管理专业排名:
1 四川大学 A+
2 首都经济贸易大学 A+
3 武汉大学 A+
4 厦门大学 A+
5 中国人民大学 A+
6 西南财经大学 A+
7 华侨大学 A+
8浙江大学 A+
9 吉林大学A+
10 东北财经大学 A+
11 华南理工大学 A
12 山东大学 A
13 浙江工商大学 A
14天津财经大学 A
15辽宁大学 A
16上海财经大学 A
17 北京大学 A
18中南财经政法大学 A
19 河南财经学院 A
20南开大学 A
21 深圳大学 A
22 哈尔滨商业大学 A
23 广东工业大学 A
24 河南工业大学 A
25 河南大学 A
26 山西财经大学 A
27渭南师范学院 A
28北京物资学院 A
29 中国矿业大学 A
30福建农林大学 A
31 云南大学 A
32 新疆财经大学 A
33贵州大学 A
34 武汉科技大学 A
35 北京师范大学 A
36 南京财经大学 A
37 安徽财经大学 A
38 郑州大学 A
39 河北科技师范学院 A

人力资源管理专业 好的大学有哪些?

人力资源专业研究生大学排行

人力资源研究生院校排名:中国人民大学、清华大学上海交通大学等。

1、中国人民大学。

学校设有学士学位专业85个、硕士学位学科点190个、博士学位学科点136个,拥有硕士学位一级学科授权点36个,博士学位一级学科授权点23个,博士后科研流动站21个,有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科。截至2022年6月,有教职工1976人。

2、清华大学。

清华大学是一所综合性的研究型大学,是中国高层次人才培养和科学技术研究的基地,被誉为“红色工程师的摇篮”。截至2022年8月,学校占地面积462.74公顷,建筑面积302.67万平方米,学校设有理学、工学、文学、艺术学、历史学哲学经济学、管理学、法学教育学、医学和交叉学科等12个学科门类、21个学院、59个教学系,开设有87个本科专业。16057人。

3、上海交通大学。 七七网

根据2022年9月官网显示,学校有徐汇、闵行、黄浦、长宁、浦东等校区,总占地面积300余万平方米,共有33个学院、直属系,12家附属医院,2个附属医学研究所,23个直属单位,5个直属企业,设有有本科专业71个,拥有国家级和上海市实验教学示范中心13个,有一级学科博士学位授权点49个,38个博士后流动站,教职工3512人。

人力资源管理专业 好的大学有哪些?

人力资源专业哪个大学最好

人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校,还有北京大学、南开大学、南京大学。此外,首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较,目前并没有一个这方面的官方排名。

综合学校及专业两方面考虑,考生可以首选 清华、北大 。这两个在国内具有超级声誉的高校,这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中, 人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖,也是公认的龙头”。 1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生,2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点,是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题,撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材,在学科建设上处于领先地位,在业界产生了重大影响。 南京大学 则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。 上海交通大学 的业内认可度也比较高。

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有人力资源专业的大学排名 人力资源管理专业大学排名
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人力资源研究生排名好的院校每个人都有个名校梦,也许你的本科或者专科,没有上一个你心仪的院校,所以对于读在职研究生来说,无论如何,要圆自己一个梦,要读名校,读自己一直想读的院校,那么对于人力资源研究生排名比较好的院校有哪些呢?在职研究生招生老师告诉大家,人力资源研究生排名比较好的院校如下:一、中国社会科学院就算你现在大专或者本科还没有毕业,也是可以进行学习的,因为这个是国家部级院校

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哪个学校人力资源管理专业好人力资源管理学校排名如下:在2022本科人力资源管理专业排行榜中,中国人民大学雄居排行榜榜首,北京大学、北京师范大学紧随其后,占据第二、第三名。人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织,培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念,具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识,具备现代人力资源管理能力和素质的专门

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