就业高的大学专业排名 大学最好的专业排名

大学最好的专业排名

大学最好的专业排名如下：

1.信息安全（本科专业）。

2.软件工程（本科专业）。

3.网络工程（本科专业）。

4.物联网工程（本科专业）。

5.数字媒体技术（本科专业）。

6.通信工程（本科专业）。

7.数字媒体艺术（本科专业）。

8.电气化铁道技术（专科专业）。

9.软件技术（专科专业）。

10.电力系统自动化技术（专科专业）。

以上这些专业均是源自麦克思公布的2019年就业率高、薪资待遇好、就业满意度高的绿牌专业名单。这些都是社会目前供小于求，行业需求仍在增长中的好专业，非常值得高中生在选择大学专业、填报高考志愿的时候优先考虑。

这些是具有良好就业前景的大学的一些专业排名。作为一个人，我们需要解释的一件事是女生在选专业的时候尽量还是避开偏男性化的专业，比如电气电子类、机械土木建筑类、计算机类，因为在将来，当你在就业时，你在这些职业中并不是特别优秀，女孩会受到一些歧视，当然你我觉得你是一个坚强的女人，学得很好，关系并不那么大。

因此，女孩最好选择一些经济管理，金融，医学和教育专业。相反，男孩应该学习金融，会计，医学和其他专业。我们可以发现，就业前景好的专业主要集中在计算机类、电气与电子类、机械类、土木类、物流电商类、护理医学类、经济管理类等，以下是各大类一些具体相关专业推荐。

中国大学最好的专业排名

中国大学最好的专业排名如下：

一、能源与动力工程

十大最好专业之首，致力于传统能源的利用，及新能源的开发，和如何更高效的利用能源，居最好专业排名第一。

二、机械工程

该专业是以自然科学、技术科学为理论基础，结合生产实践中的技术经验，研究和解决在开发、设计、制造、安装、运用和修理各种机械中的全部理论和实际问题的应用学科，居2019年专业排名榜第二。

三、工业工程

就业前景好的十大专业排名前三，主要培养在现代工业工程和系统管理等方面具有一定知识、素质、能力，能在商企业从事管理系统的规划、设计、评价和创新工作的高级专门人才。

四、材料科学与工程

材料学是人类未来科学发展的重要方向，该专业主要培养能在各种材料的制备，加工成型，结构与性能笔领域，从事科研与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造等方面工作的科学技术型人才，入选2019年专业排名榜第四。

五、安全工程

如今大小企业众多，各类生产经营单位都离不开安全工程。安全工程居2019年专业排名榜前五，主要培养复合型人才，能从事生产安全管理、安全防护工程、安全产品设计、事故防控规律研究、危险有害因素检测、工程风险评价、生产经营单位安全监察与管理、应急等工作。

六、车辆工程

汽车工业正处于转型阶段，且近年来，国内汽车市场已逐步扩大，该专业主要培养各类型民用车辆、军用车辆、其它工程车辆等陆上移动机械的理论，设计，制造的技术型人才，居全国就业最好的专业排名第六。

关于大学生就业的十大最好专业

许多人以就业的难易程度来选择自己的大学专业，那么关于大学生就业的十大最好专业有哪些呢？以下是我整理的相关内容，以资参考。

十大最好就业的大学专业

1、临床医学

专业特点：分数高 学制长 要求严

就业情况 七七网

从近年的高考录取分数上看，医学类院校和专业的录取分数普遍较高。据阳光高考平台数据显示，临床医学专业的就业率在80%至85%之间;毕业生规模约在65000至70000人。综合医学类各专业近三年的情况来看，就业率基本处于75%至80%之间。

2、计算机类

专业特点：就业岗位多 高端人才俏

就业情况

就业计算机类专业应用性广、交叉面多，覆盖社会各行各业，这就决定了就业领域非常广泛。

据教育部就业指导中心统计数据显示，近几年计算机科学与技术专业的就业率区间在86%至90%之间。那么，哪些专业人才受到市场青睐?如软件开发方面的高端人才缺口很大，就业薪金亦不菲;还有现在分离出来的软件工程专业，一些实力较强的院校还成立了软件学院，它们起点高，理论新，学费也较贵。而硬件维护方面，由于技术含量不是很高，本科生常常被一些技术比较出众而身价又比较低的职校生抢夺“饭碗”。

3、土木工程

专业特点：技术含量高 真不是“搬砖专业”

就业情况

土木工程方面的专业人才遍布国民经济建设的各条战线，可以说没有土木工程，就没有我们日常生活的最基本条件。你住的房子，乘坐的地铁，参观的场馆，享受的休闲场所，无不与土木工程紧密相连。高铁、活动场馆、城市轨道交通、南水北调等项目的建设中，都遍布着土木工程专业的毕业生。任何基础设施建设，都离不开土木工程专业人才的智慧。

随着城市建设的提速和公路建设的不断增加，土木工程专业的就业形势持续走高。找到一份工作，对大多数土木工程专业毕业生来讲并非难事——根据教育部公布的近几年本专科专业就业状况，土木工程专业本科毕业生规模在7.5万人~8万人之间，就业率区间为85%-90%，属于就业形势乐观型的专业。

4、会计专业

专业特点：高层次人才是“香饽饽”

就业情况

根据教育部就业指导中心公布的2013年本专科专业就业状况，会计学专业本科毕业生规模为10万人以上，就业率在85%-90%之间。男女比例：男生25%;女生75%。从数据可以看出，该专业的毕业生规模较大，总体就业情况尚可。

会计行业入行容易，注重经验，随着年龄和经验的增长，会越老越吃香。据调查显示，全国范围财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，普通财务人员年薪为27005元。从北京地区来看，一般会计人员月薪2000元至3000元，会计主管月薪3000元至8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000元至50000元左右。

5、财务管理

专业特点：企业的“心脏”

就业情况

就 据阳光高考平台数据显示，2013年全国普通高校财务管理专业 毕业生规模为60000-65000人，近几年全国就业率区间为85%-90%。该专业本科生毕业后也可以选择学习深造，报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。

考生毕业后如果能够考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。 从事会计岗位，需要会计从业资格证，从事银行证券等领域需要理财规划师、资产评估师等资格证，在房地产从事评估专业的需要工程评估师等资格证。

6、机械设计制造及自动化

专业特点：国民经济的“装备部”

就业情况

机械行业是我们国家的一个基础行业，很多行业的发展，都离不开机械类行业的技术支撑，如航空航天、船舶制造、建筑机械、农业机械等等，都需要机械行业来帮助制造基础设备。它可以说是国民经济的“装备部”。

据阳光高考平台数据显示，机械设计制造及其自动化专业本科毕业生规模在8万人-8.5万人之间，连续三年就业率区间在90%-95%，属于就业率较高专业。

7、国际经济与贸易

专业特点：能力重外语 就业看地域

就业情况

据阳光高考平台数据显示，国际经济与贸易专业的毕业生规模为8.5万至9万人，近几年全国就业率区间为85%至90%，属于就业率较高的专业。

用人单位要求的外语并不仅限于英语，很多企业都招聘小语种的国贸人才。一项以义乌地区外贸公司和出口生产企业为对象的调查显示，该地区外贸企业对小语种的人才需求量较大，60%的企业对外业务中需要用到阿拉伯语，40%需要用到西班牙语，其他应用频率较高的语种还包括韩语、日语、俄语等。

8、英语

专业特点：英语+专业 被动变主动

就业情况

就根据教育部就业指导中心公布的近几年本专科专业就业状况，英语专业本科毕业生规模为10万人以上，就业率在85%-90%之间，是本科毕生规模较大的专业之一。

英语专业毕业生几乎可以迈进任何行业的门槛，但是“入门”是有附加条件的，仅仅会掌握语言还不够，还要将英语跟某个专业或行业融会贯通，用个公式比喻就是：“英语+专业=就业核心竞争力”。目前，很多高校的英语专业中都加强了专业特色的学习方向。如英语与管理、外贸、金融、工程、法律、出版、广告等专业相结合。

9、法学

专业特点：“雾里看花”

就业情况

就近年来，法学专业一直是文科生报考的热门，但教育部就业指导中心近三年的统计数据显示，该专业的就业率在75%至85%之间上下浮动，实际就业情况并非与填报时一样“火爆”。

随着法学毕业生人数暴增，公、检、法等单位人员逐渐饱和，从2002年开始，法学本科毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业率。

10、中文类

专业特点：开设院校多 就业对口难

就业情况

就业阳光高考信息平台数据显示，汉语言文学专业毕业生规模为7.5万-8万人，近几年全国就业率区间为80%-85%，报考硕士较集中的专业有中国古代文学、中国现当代文学、学科教学(语文)、汉语言文字学等。

大学生就业的建议

1.做好职业生涯规划

近几年,许多业内人士认为,职业生涯规划可以使大学生认识自我、了解社会、了解职业、增强信心,促使他们实现设定的目标。实际上,有近一半的学生并没有制定过职业生涯规划,即使制定了职业生涯规划,其内容也多泛泛而谈。建议大学生依据专业培养目标和就业定位,用人单位对大学生知识、能力、素质的需求,往届毕业生的实际工作经验和切身体会;围绕专业理论知识的学习、专业操作技能的培养、思想道德素质的提升、社会实践锻炼等制订学习成才计划,并做到一学年一总结一修订,努力把自己培养成为具有专业技能和创新能力的高素质人才。

2.切实转变观念,切忌好高骛远

当前大学生就业难,主要难在观念的转变。我国高等教育仅用了很短的时间就实现了向大众化阶段的跨越式发展,但观念的转变却需要很长的时间。高校要转变教育观念,要注重因材施教和培养目标多样化,使教育结构和专业设置与社会需求相结合,减少结构性失业;家长也要改变传统观念,以减轻学生因家庭期望值过高所形成的压力;大学生更应转变就业观念,从“天之骄子”的光环中走出来,将自己定位于具有专业技能和创新能力的高素质建设者,自愿从一般性的工作做起,从基层做起,从祖国最需要的地方做起。有人说,只听说过大学生失业,没有听说过农民工失业。此话虽不严谨,却在一定程度上反映了就业观念差异所导致的结构性失业问题。

3.树立“在实践中成长”的理念

高校应以教育部相关文件为指导,组织学生参加实习实训课,参加社会实践,使学生树立“在实践中成长”的理念。一些高校的实践表明,就业指导仅靠说教达不到理想效果,组织毕业生到基层那些求贤若渴的用人单位去看一看、听一听,或是组织校友中的成功人士来校讲述自己在基层就业的经历和成就,往往能起到更好的指导作用。大学生在基层实践中要做到:认真敬业,勇承重担,提高交际技能,善于发现变化并且适应变化,摒弃各种错误观念,不断开拓进取、不断开发新技能。这些过程其实就是一个思想与实践的碰撞和不断成长的过程。

4.锻炼人际交往能力

中国社会调查所对大学生就业的调查样本显示,已就业的大学生对工作的总体满意率为38%,对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质及内容、薪金待遇、人际关系等方面。对人际关系的不满意反映了大学生初入职场时对社会的不适应和人际交往能力的欠缺。因此,大学生实习期间要强化人际交往能力的培养,通过与社会接触,经历由“学生”到“社会人”的过渡,他们会发现社会比想象的要复杂,有些事情是很残酷、很现实的,但也能从中发现生活中的真善美。这也再次论证了大学教育不仅仅是要学习理论知识和专业技能,更重要的是要学会认知社会。

5．加强创新精神，勇于自主创业

李克强总理对首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛作出重要批示中指出：“大学生是实施创新驱动发展战略和推动大众创业、万众创新的生力军。”国家大力号召全民创业，所以我们应该加强创新精神，用于自主创业，在就业难的局面下开拓出属于自己的一片新天地。