淮阴工学院的专业排名 2023年淮阴工学院公开招聘高层次人才公告？

2023年淮阴工学院公开招聘高层次人才公告？

淮阴工学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省淮安市枚乘东路1号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，淮阴工学院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为：年龄不超过40周岁(1983年1月1日及之后出生)，具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁(1978年1月1日及之后出生)，具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁(1973年1月1日及之后出生)。
其中，紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。
紧缺急需学科详见岗位表。
(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历的基准日期为2023年2月28日。
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：2月22日9∶00-6月28日16∶00;
2.资格初审：2月22日9∶00-6月29日16∶00;
3.陈述申辩：2月22日-6月30日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：2月22日9∶00-6月30日18∶00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过淮阴工学学院资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
淮阴工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。
自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。
岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核实施办法
考核方式为试讲和面试。
具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
试讲成绩60分为合格(总分100分)。
在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。
面试成绩60分为合格(总分100分)。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。
总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。
试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。
四、体检、考察
考核结束后，根据考核合格人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由淮阴工学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补，聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
六、招聘政策咨询
淮阴工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

七、招聘工作监督
淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：051783591013
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持电话：025-52616712
淮阴工学院
2023年2月21日
淮阴工学院2023年公开招聘高层次人才公告（第一批） – 岗位表.xlsx

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淮阴工学院的建筑工程系怎样？

淮阴工学院建筑工程学院是学校最早设立的院系之一，初名土木工程系，2009年更名为建筑工程学院。至今已有26届毕业生，为社会输送5000多名土木建筑人才，有良好的社会声誉。

建筑工程学院现设有土木工程系、建筑规划系2个系和1个实验中心，建筑学（5年制）、土木工程（含房屋建筑、道路桥梁两个专业方向）、工程管理、城市规划4个本科专业。现有各类本科在校生2200多名，教职工67名，专任教师52名。教授3名，副教授15名，博士学位（含在读）教师12名，硕士学位教师36名，兼职硕士研究生导师4名。江苏省“333”工程培养对象1名，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师2名，淮安市“533”学术技术拔尖人才培养对象4名，淮安市“有突出贡献中青年专家”1名。

建筑工程学院专业和学科建设成绩良好。拥有江苏省土木工程基础实验教学示范中心一个，校级特色专业一个，江苏省成教精品课程1门，获江苏省教学成果奖两项，校级精品课程1门，2部教材入选“十一五”国家级规划教材。实验中心拥有先进的实验设备650万元，设有CAD中心、结构实验室，材料实验室等15个实验分室。

近3年来，学科科研成绩丰硕，教师公开发表学术论文500余篇，被SCI、EI等国际权威检索刊物收录80余篇，承担国家、省部级课题10余项，取得鉴定验收成果6项、获市、厅级以上科技奖励6项。其中获教育部科技进步一等奖1项、中国岩石力学与工程学会科技进步奖二等奖1项，淮安市科技进步奖3项、江苏省建设厅科技进步奖1项。

淮阴工学院在哪里

淮阴工学院坐落于江苏省淮安市。 七七网

淮阴工学院，坐落于江苏省淮安市，是一所应用特色鲜明的江苏省属普通本科院校，是国家“卓越工程师教育培养计划”“卓越农林人才教育培养计划”试点高校、教育部“新工科”研究与实践项目试点高校、教育部应用型本科教学质量评估方案制定高校、中国高校创新创业教育联盟“百城千校”计划首批试点高校。现任党委书记孙爱武、院长常绿。

截至2022年6月，学校共有枚乘路、北京路、萧湖3个校区，占地面积2560亩，校舍面积67万平方米。学校设有22个教学科研单位，71个本科专业；材料与化工、交通运输、农业等3个专业硕士学位授权点，工程学学科进入ESI全球排名前1%；获批国家级一流本科专业建设点8个，国家级特色专业2个，国家级卓越计划试点专业8个。

教学建设：

截至2021年5月，学校有国家级特色专业2个、国家级一流本科专业建设点6个、国家级“专业综合改革”试点项目2个、国家级工程实践教育中心1个、国家级实验教学示范中心1个、国家卓越农林人才教育培养计划试点专业3个、教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个、省级一流本科专业建设点8个。

省级品牌专业3个、省级特色专业4个、省“十二五”重点专业（类）6个（类）、省级品牌专业建设工程项目3个、省级软件类卓越计划专业5个、省级机械动力类卓越计划专业5个、通过中国工程教育专业认证专业4个、省级在线开放课程建设立项项目4门、省级实验教学示范中心6个、省级实践教育中心4个、省级实验教学与实践教育中心1个。