美国研究生院专业排名 美国数据科学专业硕士排名

美国数据科学专业硕士排名

美国数据科学专业硕士排名为哈佛大学，芝加哥大学，哥伦比亚大学等。

1、哈佛大学。

哈佛大学共有剑桥校区、奥尔斯顿校区和朗伍德校区三个校区，总面积有4882英亩，建筑面积21565000平方英尺。其中剑桥校区下设11个学院，奥尔斯顿和朗伍德校区下设4个学院，全校总共设有46个本科专业、134个研究生专业。截至2014年，哈佛大学在校全体教员约2400人。

2、芝加哥大学。

芝加哥大学（University of Chicago），简称“芝大”（UChicago），创办于1890年，位于美国伊利诺伊州芝加哥，是一所世界顶级私立研究型大学，校训为“益智厚生”（Crescat scientia; vita excolatur）。芝加哥大学在Niche榜单排名第16位，在U.S.News榜单排名第6位。2022年6月9日，2023年QS世界大学排名发布，芝加哥大学位列第10名。

3、哥伦比亚大学。

哥伦比亚大学（Columbia University），正式名称为纽约市哥伦比亚大学（Columbia University in the City of New York），简称“哥大”，于1754年始建，坐落于美国纽约，截至2022年11月28日，校区占地32 英亩，是一所世界顶级私立研究型大学，校训为“In the light shall we see light”（借汝之光，得见光明）。

美国艺术学院排名前10名

美国艺术学院排名前10名是罗德岛设计学院、帕森斯设计学院、艺术中心设计学院等，具体如下：

1、罗德岛设计学院（RISD）

罗德岛设计学院建校于1877年，至今已有近140年的悠久历史，位于美国最小的州罗德岛州 （RhodeIsland）的首府普罗维登市。

2、帕森斯设计学院（Parsons）

帕森斯设计学院在1896年成立，是享誉世界的设计学院，是美国最著名的服装设计学院。 七七网

3、艺术中心设计学院（ACCD）

艺术中心设计学院于1930年成立，是一所非营利的私立艺术学院，是美国著名的设计学校之一，坐落于美国加州的帕萨迪纳，是美国目前在设计上最权威的学院。

4、弗吉尼亚州立邦联大学（VCU）

大学为美国南部大专院校联合会所承认。该大学的绘画、雕塑、平面设计等专业列入全美前10。

5、加州艺术学院（CalArts）

CalArts共包括五个学院：音乐、戏剧、舞蹈、电影和美术，并且是美国高等艺术学院中拥有艺术评论系的极少数院校之一。

6、芝加哥艺术学院S（SAIC）

芝加哥艺术学院于1866年成立，美国声望最高及评价崇高的艺术学院之一，在国际上享有荣誉及尊重。

7、普瑞特艺术学院（Pratt）

普拉特是美国著名的艺术类院校之一，它是一所应用艺术型学校，曾培养了众多的艺术类人才，其中不乏知名画家、设计师、作家等。

8、耶鲁大学（Yale）

耶鲁大学是一所坐落于美国康涅狄格州纽黑文的私立研究型大学，创于1701年，初名“大学学院”，是全美历史第三悠久的高等学府，亦为常春藤盟校成员之一。

9、纽约视觉艺术学院（SVA）

纽约视觉艺术学院成立于1947年，位于美国纽约州纽约市曼哈顿，是一所盈利性的艺术设计学院，目前开设有11个本科专业和22个研究生学位项目。

10、克兰布鲁克艺术学院（CAA）

克兰布鲁克艺术学院，是一所小型艺术专业院校，位于曾一度辉煌的汽车之城大底特律郊外的第一富人区--布鲁菲尔德山庄。

美国哪些院校有人力资源管理研究生

1.Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设Masterof Industrial and Labor Relations / Master of Professional Studies (M.P.S.) / Master of Science and PhD Program 三个研究生项目。其中，M.P.S项目并不适合国际学生申请，强调的是申请人的Work Experience且多为Native Speaker利用Part Time学习，而Master of Science and PhD Program可以理解为博士的申请，无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILR Degree又细分成以下五个方向，HumanResources & Organizations / Collective Representation / DisputeResolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供学生选择，其中，偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations，当然，这一方向对于学生的Soft Skills要求很高。

2.University of Minnesota-Twin Cities(明尼苏达大学双城分校)
毋庸置疑，明大同样是HR领域的翘楚，明大的Master of Arts in HRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评，都是很不错的，其HR专业Faculty中有18位professor，4位associate professor ，2位assistant professor，师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错，尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称，但平均起薪仍旧保持在 65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足，但专业角度和现实出发，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致，使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是，明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的，而且，对于中国学生历来比较友好。

3. Ohio State University(俄亥俄州立大学)

同为公立学校的OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐，该项目隶属于知名的Fisher 商学院，申请过程中会有面试要求，尽管面试题目一般较为General，持续时间不会很长，但是要凸显一个商学院Candidate的 Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%，难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素，作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的，学校的Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况，经常会找在读学生开会，Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop，面试辅导之余还有机会做networking。

4. University of Illinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)

UIUC的MIRHR专业虽然设立在School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，除了传统Human Resources Planning and Staffing \ Economics of Human Resources\ Firm Performance and Human Resource Management等专业课程之外，UIUC借力较强的工科教学实力开设Social technical system\ Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern. UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加，这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非，录取难度上也是整个HR项目的顶级水平，录取中有对于GRE和Female的倾向。

5. Michigan State University (密歇根州立大学)

MSU的Master of Human Resources & Labor
Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial
Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，还有Business Strategy, Finance等方面的课，都是现在HR Trend的热门。正常毕业的话一学期选3门课，课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城，国际学生比较多，MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的，学生和生活费方面也相对较低，所以，MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。

6. Rutgers, The State University of New Jersey-New Brunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)

School of Management and Labor Relations下设两个HR相关专业，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，因此，在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下，HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击，但从数据统计上看，该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业，达到70，000。如果与Minnesota的项目相比，Rutgers更加updatedand practice。Rutgers的HR不单单在东部地区，在全美也可以说是名列前茅的项目，New Brunswick 校区位于新泽西州中部，毗邻New York的天然优势不言而喻，从就业的角度出发，Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的，这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。