闽江学院新华都商学院好吗，值得去吗

闽江学院新华都商学院好吗，值得去吗

不错
新华都商学院以引进、培养、聘用相结合，面向全球邀请来自英国伦敦大学、美国哥伦比亚大学、北京大学等国内外知名教授学者，形成一支高学历、高职称、有行业实际经验、结构合理的师资队伍，其中博士比例90.32%，具有高级职称教师比例是80.65%，具有海外背景教师比例67.74%。

闽江学院新华都商学院的奖助学金

（2013年） 奖项 金额 备注 四年学费 全免 由新华都商学院全额资助 新生专项奖学金 福建省 2万元 高考分数超过本一线40分的新生（文科）； 高考分数超过本一线40分的新生（理科）。 安徽省　　江西省　　山东省 2万元 高考分数超过本一线40-59分的新生。 5万元 高考分数超过本一线60分以上的新生。 江苏省 2万元 高考分数超过本一线15-29分的新生。 5万元 高考分数超过本一线30分以上的新生。 优秀毕业生 出国留学资助基金 10万元 选拔5名优秀毕业生出国攻读硕士学位，新华都商学院资助每生10万元人民币。 其他奖助学金 学生在校就读期间，可获得8000元的国家奖学金，此外还有年度奖学金、创新奖学金；经济困难学生视表现情况可获国家助学金、国家励志奖学金及各类补助金。 七七网

什么是新华都商学院

新华都商学院是由福建新华都慈善基金会出资建立的公立性高等教育机构。学院被列为《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施计划的综合改革试点单位。学院的愿景是“成为具有中国内涵的世界一流商学院”，培养具有创新能力与创业精神的中国青年，为中国经济注入原动力。
学院拥有本科教育、创业MBA、EDP三个层级的教育项目，已初步建立起多层级的现代商学院基础建制。截至2012年，学院已被列为福建省“综合教育改革试点单位”，并已向教育部申报“中外联合办学教育改革试点”。

学院参照国际惯例,实行“理事会领导下的院长负责制”这一现代学院治理模式，并且建立了相配套的学院组织结构。成立之初，新华都商学院便将自己定位于创业创新方向，并从办学模式、治理结构、教学模式上大胆创新，因此，被推荐为教育部综合教育改革试点单位。2013年，顺应中国企业和中国教育走出去的发展大势，新华都商学院开始了国际化的第二个定位，走上了创业创新与国际化双核运行的发展轨道。
学院目前已设立新华都经济与管理研究院、创业与创新管理案例研究中心、中国能源经济与低碳发展研究院等多个研究机构。学院拥有本科教育、创业MBA、EDP、国际项目等教育项目，初步建立起多层级的现代商学院基础建制。目前，新华都商学院基本完成了战略布局，在福州、北京、上海、瑞士四地建立机构。
新华都商学院的教育项目
1.本科教育
本科教育项目根据中国金融国际化程度不断加深的现实和经济社会对国际化金融人才的需求，借鉴国际一流商学院的课程体系设置，以期改变国内高校将金融、会计两个专业分设导致的人才知识结构缺陷，培养既懂会计又深入了解企业融资、投资、股票上市和企业并购等金融专业知识，富有实践能力和创新精神的国际化应用型管理人才。下设综合管理部、会计金融系、学工部、招生就业部、国际合作部、财务部、基建几个部门。项目开设金融学专业和会计学专业。

2.创业MBA
创业MBA项目是中国开展MBA商学教育20年来，教育部批准的首个以创业创新教育为方向的硕士学位项目，以“培养具有社会责任感的创业家”为目标，重点培养学生在创业及企业发展过程中的实际能力，以体验式学习方法， 激发学生的创新与开拓精神。
3.国际项目
新华都商学院（瑞士）是由新华都慈善基金会投资成立。项目秉承学院愿景，在知行合一、中西合璧理念的指导下，旨在为跨国企业国际化的本土化进程，培养出具备国际化视野，了解国际经营通例，同时熟悉中国国情、以及政治经济文化和思维观念的当地管理人才。作为中国唯一一家在海外投资成立的商学院，新华都商学院（瑞士）希望不仅为学生和跨国企业员工提供学历教育和企业培训，也为企业搭建起一座连通中国和世界的桥梁。国际教育项目是为学员提供学历和企业培训两种教育项目。其中学历教育包括全球EMBA（GEMBA）， 国际MBA（IMBA）项目;非学历教育包括瑞士定制化培训，公司内训，短期培训，汉语语言培训等项目。

4.创业领袖教育
“中国青年创业领袖教育项目”的目标是为中国经济的未来培养商界领袖，整合政府、企业、社会等多方面资源，从创意激发、能力培养、经营指导等创业的全流程，帮助青年人才成就自己的事业，以期为社会贡献更多的创新项目，增加中国经济的活力。
5.定制教育
新华都商学院定制教育项目主要为具备国际化需求或国际化视野的政府机构及行业主管部门、大型国有企业、大型市场化公司及大型外资企业提供体制化服务，帮助服务对象用国际最优标准改善自身运营、实现组织的战略、目标及变革。项目致力于融合学术与实践、力争成为提供国际水准的、为企业学习与发展服务的供应商；专注于培养企业员工需要的能力，以应对实现世界的挑战，从而实现经营目标。